採訪影音

在職場上關係越疏離，就越需要對人對事的敏感度！
本書從三個方面談敏感：對自己、對人、對事，也能透過12種方式來練習提升自己的敏感度領導。

領導能力是一個由許多不同的能力綜合而成，無論是溝通、決策、自我壓力管理、營造共識等等，都能夠隨時應用於職場，將所學轉化成實戰。

職場中沒有天上上掉下來的奇蹟，只有持續日常的「累積」。本集節目邀請到國際資深領導力教練賴婷婷Tracy，傳授獨門「複利領導學」。
理財專家説複利投資效果驚人，在領導力上導入複利概念，結果也是相同驚人。每天多做1％，365天以後，你將累積驚人37.8倍成長。賴婷婷強調：簡單的事重複做，就會有力量。持續做不起眼的小事，就能創造差異化優勢。複利概念從簡單的，不起眼小事著手，現在就可以開始複利領導的驚人成長歷程。

以前我們在學校是學習學科知識，進入職場後磨練的是專業技能。但是，當我們被問到「該如何成為一個好的領導者？」常常沒有答案，變成都依靠直覺去管理，看以前的老闆怎麼做、我就只是照著做。今天，我想跟你分享一本談「領導力」的好書。

不只要領導A咖，也要能帶動C咖，
職場中，沒有奇蹟、只有累積，
當你成為更好的自己，就會遇見更好的夥伴。

看懂他人的底層觀點與需求，
就能創造職場與人生的可能性。